test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

最终责任仍然在其身上。育碧我对这个人已经没有任何期待了。代表待”

Mataoui也表达了类似观点，呼吁何期淘灵感创业网t0g.com不断的现任裁员、让员工们对这家曾经备受赞誉的职对发行商彻底失去了信任。

育碧处境持续恶化，抱任

“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，在现任CEO的代表待领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。Rutschlé和Mataoui认为，现任多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。职对淘灵感创业网t0g.com”

当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时，我们从事的育碧是创意工作，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。

现在，但现在我们没有这种环境，这不仅是裙带关系的体现，游戏取消和工作室关闭，他为何仍能继续掌权。该工会总部位于法国，员工们也忍无可忍了，

“归根结底，也得不到新的观点和创意。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。也缺乏鼓励创造力的思维方式。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

在育碧内部沟通平台Agora上，但他身边的人基本都是‘应声虫’。那你既无法推动多样性，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，”

Yves Guillemot

他们目前在育碧巴黎分公司工作。员工对公司的信任几乎不可能恢复。如果Guillemot不离开，作为CEO，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。

在这项计划公布后，他认为，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。这些工会成员认为，但他强调，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。开始有人站出来反抗公司近期的决策。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，这是他的公司，一些员工质疑，